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中国文化与管理
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Chinese Culture and Management
主办单位：
南京大学管理学院
中盐金坛盐化有限责任公司
江苏省互联网服务学
ISSN：
CN：
出版周期：
半年刊
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210093
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1. 古典法家组织原理略论摘要： 古典法家学者因为认识到中央权威的衰落是造成国家衰败的根源,所以一再提出维护和树立中央权威的方案和对策,其组织设计原理与现代组织理论颇多相通.从管仲在齐推行国、鄙分治到商鞅在秦推行郡县制,再到...
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摘要： 与西方管理相比,目前东方管理还没有形成一套可明确描述或者说可复制的成型理论.中国实施市场经济体制以来开始有了企业管理的若干理论,但有许多有待完善的地方,我们需要从中找到一些具有普遍性的东西,...
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摘要： 孔子以“德政”理念教化君主,以“德治”理念教化臣下.通过对《论语》“问政”语录的辨析,我们可以看出孔子君臣分职的管理理念.在“术业有专攻”的当代,组织机构的高层管理者不可能也不应该从事具体的...
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摘要： 西方文化情境下的管理困境使得传统思想的资源价值愈益显现.随着管理本土化实践的推进,中国公共管理领域内传统文化价值日益被学界和政界重视.本次研讨会的研究成果显示,传统文化思想不仅对现代公共管理...
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摘要： 本土化是一切理论舶来品的研究原则,外国理论不能直接拿过来、搬过来,要与本地实践相结合,加以创造性转化和创新性发展,才能形成符合本土实际的理论形态.管理哲学弘扬“本土化”研究的学风导向,要求我...
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6. 墨家律法思想及其现代价值摘要： 墨家学派以具有严格的组织纪律而著称,“墨者之法”是约束墨者行为的规则.“法”在《墨子》中有法度、效法和刑法三种含义.墨子刑法思想的重要来源是《尚书·吕刑》和商汤的《官刑》等.墨家重视刑法的公...
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摘要： 近年来,儒家思想对企业经营的影响受到国内外学者的高度重视,但现有研究还存在儒家思想核心理念引用不准确、量表不能真实反映儒家价值观等问题.为了能给研究者提供一个对儒家思想体系简明而清晰的理解,...
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8. 传统村落的创意营建研究摘要： 我国正处于由传统农业社会向现代工业社会转型的阶段,传统村落在当今社会中的角色一度被认为是边缘化的,一方面自身的本土文化有所淡化,另一方面与城市之间也存在彼此对立的文化差异.在乡村振兴这一宏大...
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摘要： 绵延数千年的中华传统文化,是中国特色社会主义根植的文化沃土,也是中国管理创新与发展的思想资源.当前,中国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,如何把中国传统文化与当下中国管理实践相结合,在...
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摘要： 王阳明一生经历多次事关朝政安危和个人生死的重大危机,但每次都能以过人的智慧和勇气渡过难关,转危为安,这其中他所独具的危机管理策略及对策略的娴熟运用,是他能够扭转不利形势、化险为夷乃至取得胜绩...
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摘要： 印象管理是组织实现目标的重要手段.本文通过对国内外相关资料的梳理,运用文献研究方法,对中国古代官员住宅、出行尤其是对官员服饰方面的印象管理做了详细分析,指出古代中国政府组织利用嵌入生活方式印...
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12. 中国古代边疆治理经验的反思与总结摘要： 传统边疆体系不同地区之间的盛衰兴替通常都有连环性,必然会刺激或影响王朝中央政府的内政决策问题,由于外患与内政之间存在内在本质的互动关系,必须全面兼顾才能做出准确可靠的分析或判断.传统边疆治理...
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摘要： 儒家对“自我”的构建及拓展,可以从其对身体与治理的论述中找到线索.儒家对自我的确证,源于“万物皆备于我”的自觉与自信;在“能近取譬”的身体隐喻中,儒家展示了独特的认知路径;儒家“礼治”的根本...
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14. 韩非子参验管理思想研究摘要： 韩非子的参验思想主要是一种政治管理思想,是对传统社会政治管理实践的理性思考.参验管理思想的前提是明察时势,是对传统政治管理方式的主动求变.管理主体的清静自守、节制欲望,是管理活动正常开展的基...
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15. 海航集团的“以文化人”之道摘要： 海航集团的立体式企业文化体系建构,经历了三个阶段:企业生存期用《论语》提高员工修养、以求生命升华;企业扩张期依靠“儒佛道三家治心诚意用世之学”,汲取世界优秀企业管理文化经营海航团队;企业后期...
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摘要： 传统中国社会是否存在自己的、真正意义上的管理学是一个颇为值得研究的问题.本研究首先从管理学形成的两个必要条件入手,批驳了那些认为管理学是西方近代工业革命的产物、中国传统社会不存在真正意义上的...
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摘要： 企业家精神是促进经济增长的主要原动力之一.在中国情境下,如何培育一个适应新时代经济社会发展的具有优秀企业家精神的企业家阶层,是当前学术界和实践领域的热点话题.本研究在中国情境下考察企业家精神...
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18. 论儒商精神特征与企业经营原则摘要： 儒商是儒与商的结合,可以看作普遍性的德性精神落实在具体的经济生产事务之中的体现.儒商是在物质生产与交换等经济活动中秉持儒家精神的德性主体.儒商精神内含着儒学的德性创生、成人、成物的三大维度,...
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摘要： 马克思、恩格斯在《德意志意识形态》中曾评论说:“德国哲学从天上降到地上;和它们相反,这里我们是从地上升到天上,就是说,我们不是从人们所说的、所想象的、所设想的东西出发,也不是从只存在于口头上...
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20. Abstracts摘要：
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摘要： 以易文化为底蕴的东方科研范式是人类文明中不同于西方文明的另外一种结晶,她努力从更高的角度——道的层面来整体认知世界.系统论述东方文化的领导力专著最早可追溯至先秦经典中的《素书》,原始章开篇“...
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摘要： 社会治理在古代与现代的共同视域中可以理解为以某种价值目标为旨向而促使各个组织关系的协调完善.价值落实在组织上,可以划分出社会治理思想体系的四个维度:治理本体、治理伦理、治理秩序、治理机制.儒...
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摘要： 梵净山作为武陵山脉的主峰,明清时期受到过数次皇朝敕封.这不仅是对梵净山佛教文化根基的充分认可,更是基于武陵民族地区的治理实践而采取的文化治边之策.由于梵净山“控扼四府”的特殊的地理位置,其文...
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24. 五行管理人格的理论体系建构摘要： “五行管理人格”的理论体系建构是发展本土管理人格理论的一种尝试.通过提取中国传统文化“金木水火土”的五行要素,对话西方管理职能的理论精髓,结合成中英“C理论”的易经管理哲学思想,对“五行管理...
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摘要： 价值中立和价值关联是马克斯·韦伯《社会科学方法论》中互相依存的概念.西方哲学对于价值关联的哲学原理认识方面的不足,使得这两个概念之间的关系难以得到完整的诠释.本文从马克斯·韦伯的价值困惑和他...
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26. 《周易》的自我管理之道摘要： 中华文明重视自我管理,通过修身理真返归天性,逐渐实现天人合一.特别是身为中国哲学重要源泉的《周易》文化,为了帮助人们安身立命,它藉由卜筮之法揭示万物变易之理,从而引导民众在自我管理的过程中,...
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摘要： 自从1911年泰勒出版《科学管理原理》一书以来,管理是科学还是艺术的争论一直没有平息.管理学研究很难找到一些公理作为自己的研究起点,管理行为的具体场景以及运用,和当时当地的文化有着非常密切深...
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摘要： "天道循环"是中国古人的哲学智慧之一,以此观照华夏文明传播,不难发现循环往复是古人普遍认知的传播规律,万事万物的传播皆有周期循环可循其迹.人们利用这一规律可以增强对传播中"变"的认识.所谓"...
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摘要： 本文按照儒学修身、齐家、治国、平天下逻辑顺序,采用定性研究方法,构建出儒学领导力的仁、智、勇内圣维度和义、礼、信外王维度.研究将齐家理念与工作—家庭一体化理论相结合,作为儒学领导力提升企业经...
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摘要： 本文针对目前企业社会责任研究和实践中存在的相关构念及相关理解未能充分体现企业社会责任的本质以及论事不论心的倾向等问题,提出了企业社会责任义利和合模型,论证了企业社会责任的本质在于义利和合,企...
中国文化与管理基本信息
| 刊名 | 中国文化与管理 | 主编 | |
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| 主办单位 | 南京大学管理学院 中盐金坛盐化有限责任公司 江苏省互联网服务学 | 主管单位 | |
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