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中外企业家
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Chinese and Foreign Entrepreneurs
曾用名：
企业家
《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的企业家类经济综合性半月刊。是献给企业经营者、管理者、政府部门、大专院校、经济工作者的刊物。大16K，平脊胶订，彩精印制。 由知网、万方、龙源、维普等全文收录上网。
总社地址:哈尔滨市南岗区清滨路74号 网址：www.cfemag.com.cn
电话： 0451-86358635 13936510618 信箱：cfe888@163.co...
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主办单位：
黑龙江人民出版社有限公司
期刊荣誉：
全国统一标准评刊中获一级刊物称号
ISSN：
1000-8772
CN：
23-1025/F
出版周期：
旬刊
邮编：
地址：
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241. 电子工程设计的EDA技术刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： EDA技术的出现为电子工程设计的进一步发展带来强有力的技术支持，为电子工程设计指明了发展的新方向。笔者就电子工程设计的EDA技术进行分析探讨，以期使EDA技术更好的为电子工程设计服务。
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242. 广播电视工程中的接地技术及应用刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 广播电视工程中接地技术占据着重要的地位，是确保设备的安装及调试顺利进行的前提条件；同时，还是决定其信号传输质量的重要保障。在一定程度上，广播电视工程接地技术的好坏还关系着工作人员人身安全问题...
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243. 气象科技档案信息化建设刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 在信息时代，电子文件广泛应用于学习和工作中，由此产生了电子档案。气象科技档案也需要进行信息化建设，也就是从纸质档案保存转变为数字化信息档案保存。档案信息化是档案工作科技创新的客观要求以及发展...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 本文概述了局部最优化、全局最优化的优缺点以及混合最优化算法的基本内容；详细总结论述了人工鱼群算法与拟牛顿方法结合、模拟退火算法与线性化方法结合、模拟退火算法与共轭梯度法结合、神经网络与模拟退...
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245. 我国清洁能源发展策略刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 随着全球环境的日益恶化，对于环保清洁能源的开发已经成为世界各国发展的战略选择。一些发达国家已经制定并实施了一系列鼓励清洁能源技术开发和推广的政策，并在清洁能源技术方面积累了丰富的经验。目前，...
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246. 热电厂主蒸汽系统配管优化刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 目前，我国在热电厂主蒸汽系统配置设计方面存在一定的不足，从而为热电厂的正常运行带来一定影响。因此，本文结合实际案例，在总结问题的基础上，提出了优化热电厂主蒸汽系统配管的相应措施，以便使热电厂...
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247. 探索自动化仪表技术特性和维护刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 随着时代的快速发展，工业技术发展飞速，越来越多的工业操作都已经被各类自动化设备所负担。大幅度提高了工业生产效率，节省了大量的工业运行资金。自动化仪表主要包括温度、压力、流量以及液位控制仪表，...
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248. 大容量变压器在厦门T4航站楼的应用刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 本文结合厦门T4航站楼实际情况，针对采用大容量变压器技术应用中的问题进行了探讨。
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249. 网络招聘中的优点和问题刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 随着经济和科学技术的发展，网络招聘成为招聘形式中崛起的新形模式，并且在招聘中所占比例逐年增加。随着网络招聘比例的增加，隐藏在优点背后的问题也随之而来，影响着招聘模式的变化和企业的发展。因此，...
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250. 高校后勤员工绩效考核管理刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 笔者针对高校人力资源管理中非常重要的绩效考核环节进行研究，通过提出高校后勤员工绩效考核中存在的一些普遍问题，提出了解决高校后勤服务中心员工绩效考核存在问题的对策，即转变高校后勤绩效考核理念，...
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251. 企业人才培养模式创新刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 伴随社会经济的快速发展，许多企业在管理上都有了长足的进步。人力资源管理是企业管理中至为重要的一个部分。对于国企来说，人力资源管理与企业人才的培养模式有着密不可分的联系。科学合理的人才培养模式...
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252. 律师职业道德探究刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 律师职业道德是律师执业过程中的灵魂，加强律师职业道德的提升才能推进我国律师行业不断走向规范。笔者针对探我国律师职业道德缺失的情况、分析原因然后提出相关完善的措施，以供参考。
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253. 高校新上岗教师的角色转换与教学技能的提高刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 伴随着我国高等教育事业的迅猛发展，高校的办学规模不断扩大，大批的青年教师进入了高校教学岗位，其队伍日益庞大。高校新上岗教师的角色转换和对新角色的适应关系到高校的教学秩序和正常运作，也关系到教...
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254. 员工培训--企业人才发展的基石刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 员工培训是开发员工潜能，提高员工的业务水平，通过培训传承企业文化，增强企业凝聚力则是培训更高层次上的作用。笔者通过分析员工培训对于员工进步和企业发展的重要性和意义，论述了企业应该如何建立科学...
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255. 铁路企业员工培训中的问题及对策刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 高速铁路的发展对企业员工的素质、能力提出了更高的要求，而行业内人才配置不均衡、多数人员职业技能水平偏低的现状只有通过有效开展员工培训才能得以解决。而企业作为盈利机构，需依照投入产出思路，在投...
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256. 校企合作中激励机制的缺失及建立刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 笔者对科学合理构建激励机制进行了研究，分析了激励机制的现状，为助推企业全面深度参与高职教育的激励机制提出了建议。
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257. 中小企业管理中的人力资源规划刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 基于我国的国情，中小企业的发展受到诸多方面因素的限制。其中，人力资源规划不合理是影响其发展的核心因素。本文就我国中小企业的人力资源规划存在的问题和对策进行了探究，希望能给中小企业管理者起到借...
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258. 企业员工绩效考核策略刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 新的历史时期，我国企业在发展的过程中，日益凸显了人力资源管理的重要性。本文通过研究和探讨企业的员工绩效考核，对当前企业员工绩效考核中的现状和存在的问题进行了分析。针对问题，提出了有针对性的对...
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259. 公路路政人力资源管理刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 随着公路建设的进一步发展和完善，加强公路管理已成为建设的重要组成部分，而公路路政的人力资源管理就尤为重要了，公路路政人力资源管理应当着眼于现代化人力资源管理理念，转变传统的人力资源管理方式和...
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260. 基于知识创新的人力资源管理模式刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 知识创新与人力资源管理有着密切的关系，也是企业发展应该重视的方面。笔者先介绍知识创新的基本涵义，指出企业人力资源管理要求知识创新的作用意义，最后加强人力资源管理，从而带动员工知识创新，促进企...
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261. 销售人员的沟通技巧刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 销售人员要想实现与客户的有效沟通，要拥有积极地心态，能够换位思考，还要掌握各种交流沟通的技巧，善于倾听、言语得当、长于提问、精于说服。
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262. 提升煤矿企业女工素质策略刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 企业职工素质的高低很大程度上左右着企业的经营管理和劳动生产率水平，在市场经济、知识经济的条件下，女职工面临着劳动就业、优胜劣汰及自身素质的多重挑战，尤其是煤矿企业女工工作环境特殊，所面临的困...
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263. 企业政工思想工作中的问题及对策刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 现阶段，企业政工工作需要分析新问题，提出新思路，强化措施，狠抓落实，为企业党建工作和生产经营工作各项目标的实现保驾护航，促进企业又好又快发展。
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264. 完善企业人力资源管理激励机制的措施刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 本文旨在对完善企业人力资源管理中的相关激励机制进行探究。首先分析了建立激励机制的重要意义，接着阐述了目前我国企业在激励机制方面所存在的一些问题，并最终对其完善的具体途径予以了探究。
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265. 国有企业人才队伍建设刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 当前，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，十八届三中全会吹响了全面深化改革的集结号。兖矿集团作为省国有煤炭企业，要做大做强，实现基业长青，持续发展，关键在于提升核心竞争力，根本在于拥...
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266. 制定员工行为规范的点线面理论刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 本文针对制定员工行为规范的常见误区，将员工行为规范纳入管理与企业文化范畴进行研究，借鉴了儒家礼的理论，提出了制定员工行为规范的点线面理论。
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267. 现代企业人力资源管理创新刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 企业人力资源管理是企业管理的重要组成，关系到企业的核心竞争力。当代企业的核心竞争力是人才资源，做好人力资源管理，为企业打好坚实的人才基础，才能稳步提高企业的核心竞争力。但目前很多企业虽然设有...
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刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 人力资源管理是现代企业在经营发展中力求获得市场竞争力优势所必须刻意打造的一个重要方面。然而人力资源管理离不开绩效考核，激励机制又是绩效管理的核心。人力资源管理水平的高低，将极大地影响企业的整...
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269. 股份支付薪酬的惑与辩刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 股份支付薪酬并非单纯是企业与职工之间的交易，更多地表现为企业职工与企业股东之间的交易。因此，本文超越会计要素定义，在会计假设层面破解了“费用论”与“分红论”无法在会计原理上自圆其说的深层次原...
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270. 财政专项资金绩效管理刊名： 中外企业家发表期刊： 2014年12期页码:摘要： 当前财政专项资金绩效管理存在的问题，主要体现在财政专项资金绩效管理的目标不明确，导致绩效评估价值取向出现偏差；财政专项资金绩效管理制度缺失，导致绩效评估的随意性增大；财政专项资金绩效管理缺乏...
中外企业家基本信息
| 刊名 | 中外企业家 | 主编 | |
| 曾用名 | 企业家 | ||
| 主办单位 | 黑龙江人民出版社有限公司 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 旬刊 | 语种 |
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| ISSN | 1000-8772 | CN | 23-1025/F |
| 邮编 | 电子邮箱 | ||
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| 地址 | 黑龙江省哈尔滨市 |
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