网络招聘中的优点和问题

• 作者: 郎军 陈烨卿
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 网络招聘 招聘 网络技术
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 123-123
• 页数: 1页
• 分类号: C932
• 字数: 1359字
• 语种: 中文

摘要

随着经济和科学技术的发展，网络招聘成为招聘形式中崛起的新形模式，并且在招聘中所占比例逐年增加。随着网络招聘比例的增加，隐藏在优点背后的问题也随之而来，影响着招聘模式的变化和企业的发展。因此，笔者在对网络求职与招聘的信息基础上，分析网络求职与招聘的现状，并就其中的问题提出网络招聘网站需要更好地进行企业与人才之间的互动。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郎军	大连工业大学艺术与信息工程学院	10	7	2.0	2.0
2	陈烨卿	大连工业大学艺术与信息工程学院	1	3	1.0	1.0