现代企业人力资源管理创新

• 作者: 谢舒媛
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源 管理创新
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 【人力资源】 Human Resources
• 页码范围: 145-145,149
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 字数: 2688字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源管理是企业管理的重要组成，关系到企业的核心竞争力。当代企业的核心竞争力是人才资源，做好人力资源管理，为企业打好坚实的人才基础，才能稳步提高企业的核心竞争力。但目前很多企业虽然设有人力资源管理部门，但是基础工作并不理想，还有些企业的人力资源管理有其他部门兼职，这些都不利于企业发展壮大。笔者将结合人力资源管理的实际情况，对现代企业人力资源管理创新提出合理建议，旨在全面提供企业的核心竞争力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢舒媛		3	2	1.0	1.0