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摘要:
乌达矿务局医院获得专业技术职称的各类知识分子有 319人,占职工总数的66%,是知识分子比较集中的单位。这所医院对知识分子坚持思想工作贴近实际、贴近基层,在办实事上下功夫,调动了知识分子的积极性。 一、发扬民主,鼓励支持知识分子参与医院管理 这所医院党政领导同志认为。发扬社会主义民主不是一句空话,它有着实实在在的内容。为了激发广大知识分子的主人翁责任感,切实保障知识分子的民主权力,这所医院在以下四个方面开展了卓有成效的工作。 1、政治民主。医院党委努力依靠知识分子办好医院,积极大胆地做好吸收优秀知识分了入党工作,1979年以来,先后有53名优秀知识分子加入了党组织,占同期发展党员的96.3%;
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文献信息
篇名 由“虚”变“实”调动积极性──乌达矿务局医院落实知识分子政策的调查
来源期刊 内蒙古宣传 学科 政治法律
关键词 知识分子政策 调动积极性 “虚” “实” 矿务局 医院获得 新项目 新业务 次参加 党政领导
年,卷(期) 1992,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 D261
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王承华 乌达矿务局党委宣传部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识分子政策
调动积极性
“虚”
“实”
矿务局
医院获得
新项目
新业务
次参加
党政领导
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古宣传
月刊
1671-9336
15-1159/D
16开
呼和浩特市新城区青城巷
1992
chi
出版文献量(篇)
4125
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2
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249
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