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人才市场的建立与师资队伍的构建
人才市场的建立与师资队伍的构建
作者:
张一华
王惠华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才市场
高校师资队伍
社会主义市场经济
师资队伍构建
尊重人才
高质量
人才资源
被动地位
高校教师
人才流动
摘要:
【正】 我国的人才市场是应社会主义市场经济的建立而产生的,并将随着社会主义市场经济的成熟日趋完善和扩大。人才市场大致有两种含义:1.人才(指有特殊才能的人)将不再处于原来"计划分配"背景下的被动地位,社会将提供给他们完全的选择职业的自由。而他们本身,也将更注重自我评价和自我发展;2.人才作为一种特殊劳动力,他的价格(价值)将由市场来确定或认可。当然人才不可能象商品一样标价出售,但他可以通过主动选择来实现其自我价值,这就造成了整个社会人才流动的机制和氛围。
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篇名
人才市场的建立与师资队伍的构建
来源期刊
师资培训研究
学科
教育
关键词
人才市场
高校师资队伍
社会主义市场经济
师资队伍构建
尊重人才
高质量
人才资源
被动地位
高校教师
人才流动
年,卷(期)
1994,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
37-39
页数
3页
分类号
G451.2
字数
语种
DOI
五维指标
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1994(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人才市场
高校师资队伍
社会主义市场经济
师资队伍构建
尊重人才
高质量
人才资源
被动地位
高校教师
人才流动
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师教育研究与评论
主办单位:
浙江省高师师资培训中心
浙江师范大学
全国高校师资培训研究会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
杭州天目山路148号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
795
总下载数(次)
1
总被引数(次)
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