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摘要:
【正】 通过多年的不懈努力,我院的师资队伍结构有了明显的改善,取得了令人瞩目的成果。但是我们知道师资队伍建设是一项长期而又艰巨的工作,尤其是在建立社会主义市场经济条件下,师资队伍建设更有待于进一步努力、提高。为克服我院师资工作的不足。不失时机地把教师队伍建设尤其是青年教师队伍建设推上一个新台阶,今后我们将采取以下几项新对策:一、进一步稳定骨干教师队伍稳定骨干教师队伍,保持和建设一支精力旺盛,充满活力和忠于教育专业的教师队伍,这是发展高教事业的首要任务。
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文献信息
篇名 市场经济条件下师资队伍建设的若干新对策
来源期刊 师资培训研究 学科 教育
关键词 师资队伍建设 新对策 市场经济条件 青年教师队伍建设 首要任务 骨干教师队伍 师资队伍结构 社会主义 师资工作 教育专业
年,卷(期) 1994,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 G451.2
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1 娄志勇 安徽淮南矿业学院党委宣传部 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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师资队伍建设
新对策
市场经济条件
青年教师队伍建设
首要任务
骨干教师队伍
师资队伍结构
社会主义
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教师教育研究与评论
双月刊
杭州天目山路148号
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