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摘要:
【正】 职工教育就企业内部而言,不仅仅是教育部门的事情,而且是全厂各车间、各科室共同的事情。企业职工教涉及到企业方方面面,与各部门及生产各环节都有着直接密切的关系,光靠哪一个部门都不可能搞好,必须克服唯教育部门才能办好教育的旧观念,树立多渠道办学的新观念。广开学路,共同办教育,就必须发挥企业内部各单位办学积极性,实行厂——车间(科室)联合办学,紧密结合生产、工作培训。只有这样,才能收到事半功倍的效果。一、厂—车间(科室)联合办学的必要性。
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产学研结合
结合点
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特征
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试析中俄联合办学常规管理模式
中俄
联合办学
常规管理
内容分析
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文献信息
篇名 谈谈厂与车间(科室)的联合办学
来源期刊 武汉市教育科学研究院学报 学科 教育
关键词 联合办学 职工教育 新观念 教育部门 车间 企业内部管理 科室 广开学路 企业职工 办好教育
年,卷(期) 1995,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 G4
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1995(0)
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研究主题发展历程
节点文献
联合办学
职工教育
新观念
教育部门
车间
企业内部管理
科室
广开学路
企业职工
办好教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
武汉市教育科学研究院学报
月刊
16开
1981
chi
出版文献量(篇)
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