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摘要:
《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起正式实施,应读者的需求将劳动法内容加以简介——《劳动法》的知识问答问:什么是劳动法,主要内容有哪些?答:劳动法是保护劳动者权益,调整用人单位与劳动者之问关系,保障社会主义市场经济劳动制度的法律。我国劳动法共有十三章107条,核心是保护劳动者通过劳动获取生存能力和保证生命健康的权利。所以劳动法在就业、劳动报酬、劳动保护、社会保险和福利、职业培训、劳动争议处理、劳动执法的监督和检查等方面作了尽量周密的规定。这些规定在我国现有经济条件下,为劳动者提供了最大范围的法律保护,它直接关系到千百万劳动
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文献信息
篇名 劳动法知识问答
来源期刊 人民调解 学科 政治法律
关键词 劳动法 用人单位 劳动者权益 社会保险 劳动保护 法律保护 社会主义市场经济 中华人民共和国 劳动报酬 劳动合同
年,卷(期) rmdj_1995,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-12
页数 1页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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劳动法
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中华人民共和国
劳动报酬
劳动合同
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民调解
月刊
1002-7238
11-2790/D
16开
北京市西城区平安里西大街33号
1992
chi
出版文献量(篇)
8303
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24
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