这样的“计件工资”合理吗?

• 作者: 李忠勋 栾常植
• 来源期刊: 山东审计
• 学科: 经济
• 关键词: 计件工 发工资 生产工人 工资分析 计件工人 工时定额 工资含量 企业自主权 工效挂钩 奖金系数
• 年，卷（期）: sdsj_1998,（5）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: F239

摘要

这样的“计件工资”合理吗？栾常植李忠勋企业自主权的扩大，对企业搞活经济是有益的。但是在企业自主权的使用中，由于某种原因可能会出现不合理，甚至不合法的现象。例如，实行计件工资，这本是为了充分调动职工的积极性，体现按劳分配多劳多得的分配原则。但个别企业利...

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	栾常植		1	0	0.0	0.0
2	李忠勋		1	0	0.0	0.0