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摘要:
【正】 今年9月份,中组部、人事部发出通知,要求县以上党政机关的内设机构的领导职位和非领导职位,全面推行竞争上岗,这为我们税务系统干部人事管理工作引入了竞争机制,进一步拓宽了选人用人渠道,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,激励税务人员爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取、奋发向上。实施全员竞争上岗工作,我认为应做到“三个并重”。
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文献信息
篇名 推行全员竞争上岗应做到“三个并重”
来源期刊 税务纵横 学科 经济
关键词 全员竞争上岗 领导职位 中层领导 竞聘上岗工作 税务系统 爱岗敬业 用人渠道 德才兼备 干部人事 实绩突出
年,卷(期) 1998,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 F810.42
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全员竞争上岗
领导职位
中层领导
竞聘上岗工作
税务系统
爱岗敬业
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德才兼备
干部人事
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
税务纵横
月刊
1672-206X
37-1404/F
16开
济南市英雄山路155号
1992
chi
出版文献量(篇)
4683
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1268
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