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摘要:
从人才管理的迫切性出提出了选才的途径,标准和方法并进一步说明了人才重用的关键及人才的激励机制。
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文献信息
篇名 论人才管理
来源期刊 山东水利专科学校学报 学科 经济
关键词 人才 需求层次 激励机制 企业
年,卷(期) 1999,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 F406.15
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张维 5 45 1.0 5.0
2 王运海 1 0 0.0 0.0
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1998(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人才
需求层次
激励机制
企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东水利专科学校学报
季刊
1008-3049
37-1300/TV
出版文献量(篇)
565
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0
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