竞争上岗 转岗分流 积极推进学校人事制度改革

• 作者: 孟祥林 张永春
• 来源期刊: 交通职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 转岗分流 人事制度改革 竞争上岗 积极推进 学校 工作人员 行政机关 管理办法 后勤社会化改革 新机制
• 年，卷（期）: 1999,（1）
• 页码范围: 14-15
• 页数: 2页
• 分类号: G717

摘要

为认真贯彻落实党的十五大精神,逐步形成一个"上岗靠竞争,收入靠贡献"的新机制,我们南京交通学校提出了人事制度改革三步走的战略:第一步是在有关部门工作人员中进行竞争上岗、转岗分流;第二步是进一步完善教师聘任制和"师德"一票否决制管理办法;第三步是积极推进学校后勤社会化改革。经过学校各方面的努力,学校人事制度改革的第

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟祥林		12	53	4.0	7.0
2	张永春		9	17	2.0	4.0