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摘要:
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行政人员的自利性分析
行政人员
自利性
公共性
高校行政人员绩效考评数据化的研究
高校管理
行政人员
绩效考评
数据化
对策
基于AHP模型高校行政人员工作考核评价的研究
AHP模型
高校行政人员
工作考核
新医改形势下公立医院行政人员管理现状与思考
公立医院
改革
行政人员
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 行政人员是一个独特的职业群体
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 政治法律
关键词 行政人员 职业群体 改革开放前 行政管理学 公务员制度 资产阶级 相对独立 立法工作 廉政建设 伪科学 专业化 科学化 作为
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-8
页数 5页 分类号 D035
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张康之 中国人民大学行政学系 386 5583 37.0 62.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2000(0)
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  • 引证文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
行政人员
职业群体
改革开放前
行政管理学
公务员制度
资产阶级
相对独立
立法工作
廉政建设
伪科学
专业化
科学化
作为
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
总被引数(次)
0
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