尽快完善国企经营者的培养选拔健全激励监督约束机制

• 作者: 朱宾梅
• 来源期刊: 西安建筑科技大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 经营者 选拔培养 激励 监督约束
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 页码范围: 397-400
• 页数: 4页
• 分类号: F203.9
• 字数: 4778字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7930.2000.04.021

摘要

随着国有企业改革的进一步深化和国有资产经营权与所有权的分离,委托代理经营关系已成为历史的必然,这就需要培养和造就一大批优秀且精明强干、有造诣的经营者,要想充分发挥经营者的积极性和创造性,就迫切需要不断加强和完善国企经营者的选拔培养,健全经营者激励、监督约束机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱宾梅	西安建筑科技大学管理学院	41	276	9.0	16.0