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摘要:
我国事业单位的工资制度,在实际执行中暴露出很多问题.一是缺乏激励机制;二是不能体现工作人员的累积性贡献和实际贡献……,亟待改革.要使个人的经济收入完全建立在劳动投入的基础上.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 谈事业单位现行工资制度改革
来源期刊 山西财经大学学报 学科 经济
关键词 工资 事业单位 改革
年,卷(期) 2000,(5) 所属期刊栏目 产业经济
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F249.24
字数 2344字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9556.2000.05.015
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研究主题发展历程
节点文献
工资
事业单位
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西财经大学学报
月刊
1007-9556
14-1221/F
大16开
山西省太原市小店区坞城路696号
22-9
1979
chi
出版文献量(篇)
3906
总下载数(次)
15
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