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摘要:
2000年,几乎每一个干部都深深地感受到竞争所带来的压力和震撼。先是教育部面向教育系统公开选拔4名副司长;人事部第二次向自己开刀,拿出8个副司级岗位竞争上岗;最高人民检察院也把竞争上岗的职务提高到正司级……而后,全面铺开的省级地方政府机构改革中,竞争上岗又一次成为确定职位人选的一种制度化、规范化的选人用人方式。
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关键词云
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文献信息
篇名 “竞争上岗”反思
来源期刊 领导广角 学科 政治法律
关键词 竞争上岗 地方政府机构改革 最高人民检察院 反思 2000年 公开选拔 教育系统 用人方式 副司长 教育部 人事部 制度化 规范化 干部
年,卷(期) 2000,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 D630.3
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1 胡云生 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞争上岗
地方政府机构改革
最高人民检察院
反思
2000年
公开选拔
教育系统
用人方式
副司长
教育部
人事部
制度化
规范化
干部
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
领导广角
月刊
1007-8940
45-1014/D
广西南宁市民族大道东103号
出版文献量(篇)
2416
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