国有企业管理制度改革的两个基本问题

• 作者: 周景勤
• 来源期刊: 长白学刊
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理制度 市场化 激励制度
• 年，卷（期）: 2000,（4）
• 所属期刊栏目: 经济
• 页码范围: 55-59
• 页数: 5页
• 分类号: F279.21
• 字数: 7293字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-5478.2000.04.016

摘要

以市场化为导向的经济体制改革要求企业的经营目标及经营行为和与此相适应的企业内部管理制度发生根本性的转变和转折.但是国有企业在市场化经营方面还有很长的路要走,内部管理制度的改革更是任重而道远.应该说,企业经营管理的市场化改革和与此相适应的企业激励制度改革与建设,是国有企业内部管理制度改革的两个基本问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周景勤		8	15	3.0	3.0