深入实际全面推进高校人事制度改革

• 作者: 林健 蔡永兴
• 来源期刊: 山西教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 用人制度 职称评聘 体制改革 工资制度 高校 人事制度 全员聘任制
• 年，卷（期）: 2000,（1）
• 页码范围: 48-50
• 页数: 3页
• 分类号: G647.23

摘要

高校人事部门是选拔，管理，考察，培养人才的重要职能部门，当前，随着社会政治，经济，教育体制改革的进一步深入，高校传统管理模式的弊端日益呈现出来，作为高校人事部门，要深入实际地在用人制度，职称评聘，工资福利等主要方面勇于探索，开拓创新，闯出一条适合高校特点的新路子。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林健		6	6	1.0	2.0
2	蔡永兴		1	0	0.0	0.0