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摘要:
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岗位工资制--企业内部分配改革的方向
企业
岗位工资制
分配模式
监狱煤矿罪犯劳动适度工资制的思考和作用
监狱煤矿
罪犯适度工资制
作用
安全行为文化建设
经济发展
中国低工资制度的阶段性特征与对策
新中国成立以来
低工资制度
阶段性特征
粗放型经济增长方式
经济发展方式
社会主义生产目的
社会主义经济制度
科学发展观
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 稳定劳动关系促进企业发展牧田(中国)有限公司实行递增工资制
来源期刊 苏南乡镇企业 学科 经济
关键词 劳动关系 递增工资制 企业发展 三资企业
年,卷(期) 2000,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-21
页数 2页 分类号 F275.4
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
递增工资制
企业发展
三资企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
苏南乡镇企业
月刊
1004-888X
CN 32-1369/F
江苏省苏州市十梓街488号
出版文献量(篇)
1227
总下载数(次)
1
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