法国如何培训社会青年

• 作者: 薛允连
• 来源期刊: 武汉市教育科学研究院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 职业培训 社会青年 企业实习 青年失业 职业资格 法国政府 失业问题 不同类型 短训班 失业率
• 年，卷（期）: 2000,（7）
• 页码范围: 60-60
• 页数: 1页
• 分类号: G4

摘要

【正】 20世纪70年代中期以来,失业,特别是青年失业问题在法国日益严重。失业率从1975年的3.8%上升到1984年的9.5%,1986年7月则高达10.5%。青年失业使一些社会痼疾如暴力、盗窃、吸毒等更加泛滥。因此法国政府不得不花相当大的气力去解决青年失业问题。他们面向广大社会青年,举办了不同类型的短训班,还开展了“企业实习”、“职业培训合同”等项目。“企业实习”的主要目的是使无职业资格的青年获得初步的生产经验和文化补习。实习期通常为4～6个月,主要在生产企业中进行,但也有120小时的普通文化课和技术课学习。学员结业后可以在企业就业,也可参加更高级培训。“短训班”亦称职业生活预备班,由培训中心举办,并参加一定的企业实习,时间为半年,文化技术课时约800小时。“职业培训合同”由为期半年至一