作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
推荐文章
层次分析法在确定急诊专科护士核心能力评价指标权重中的应用
层次分析法
权重系数
急诊
专科护士
核心能力
评价指标
层次分析法在石油安全评价中的应用
石油安全
指标体系
权重
层次分析法
层次分析法在确定护理岗位评价指标中的应用
层次分析法
权重系数
护理管理
岗位评价
指标体系
层次分析法在确定企业家评价指标权重中的应用
层次分析法
企业家
评价指标
权重
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 层次分析法在素质评价权重计算中的应用
来源期刊 成飞情报 学科 社会科学
关键词 领导干部综合素质 层次分析法 人才素质工程 素质评价 权重计算 AHP法
年,卷(期) 2001,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-9
页数 9页 分类号 C961
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
领导干部综合素质
层次分析法
人才素质工程
素质评价
权重计算
AHP法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成飞情报
季刊
四川成都95-513信箱
出版文献量(篇)
482
总下载数(次)
6
总被引数(次)
0
论文1v1指导