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摘要:
运用应用层次分析法建立高校教师素质综合评价指标体系,可以实现由定性到定量的转化,使评价指标体系具有指标全面、实际应用性强等特点.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 层次分析法在高校教师素质评价中的应用
来源期刊 中国林业教育 学科 教育
关键词 层次分析法 高校教师 评价指标
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 探索与思考
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 G64
字数 2205字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-7232.2005.03.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆宜清 22 50 3.0 6.0
2 杨松华 22 69 6.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
层次分析法
高校教师
评价指标
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国林业教育
双月刊
1001-7232
11-2729/S
16开
北京海淀区清华东路35号
18-35
1985
chi
出版文献量(篇)
2913
总下载数(次)
4
总被引数(次)
10877
论文1v1指导