基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
传统的委托-代理理论的激励机制设计存在着诸多缺陷,并导致其失灵。该文立足于经济知识化的时代背景,提出了"智能雇佣资本"的观点,建立现代综合激励模式。依据该模式,设计了产权化激励机制,并定量分析了其激励机制的结构。
推荐文章
砷化镓中铜的SIMS定量分析
SIMS
相对灵敏度因子
定量分析
浅谈企业激励机制
物质激励
精神激励
企业特点
员工差异
植物根构型的定量分析
定量分析
植物根构型
关于酒店管理中激励机制的应用分析
酒店管理
激励机制
激励制度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 产权化激励机制的定量分析
来源期刊 电子科技大学学报 学科 经济
关键词 激励机制 产权化 智能 效用
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 学术论文与技术报告
研究方向 页码范围 185-191
页数 7页 分类号 F014.1
字数 5252字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0548.2001.02.017
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾勇 电子科技大学管理学院 216 5055 39.0 61.0
2 唐小我 电子科技大学管理学院 383 8909 50.0 69.0
3 李仕明 电子科技大学管理学院 143 2397 28.0 44.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (2)
共引文献  (1)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (36)
同被引文献  (18)
二级引证文献  (183)
1974(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1984(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
1999(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2001(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2003(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2004(3)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(1)
2005(9)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(7)
2006(10)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(8)
2007(5)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(4)
2008(20)
  • 引证文献(8)
  • 二级引证文献(12)
2009(11)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(7)
2010(11)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(10)
2011(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(5)
2012(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(5)
2013(6)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(6)
2014(9)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(5)
2015(16)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(12)
2016(16)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(15)
2017(30)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(28)
2018(39)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(37)
2019(19)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(18)
2020(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
研究主题发展历程
节点文献
激励机制
产权化
智能
效用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电子科技大学学报
双月刊
1001-0548
51-1207/T
大16开
成都市成华区建设北路二段四号
62-34
1959
chi
出版文献量(篇)
4185
总下载数(次)
13
总被引数(次)
36111
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导