工资统发中的实践与思考

• 作者: 丁兴发 刘学群
• 来源期刊: 人事与人才
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工资统发 财政统发工资 全额预算事业单位 工资政策 用人制度改革 工资发放 人事编制 机关公务员 社会主义市场经济体制 职能部门
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 10-12
• 页数: 3页
• 分类号: D630.3

摘要

实行财政统发工资，是党中央、国务院为确保工资按时足额发放、维护社会稳定的一项重要决策，是市场经济条件下强化政府职能、与国际惯例接轨的客观要求，也是赋予政府人事部门、编制部门、财政部门的一项重要职责。根据省委、省政府的决定，我省省直机关、全额预算事业单位推行工资统发工作于 2000年 10月正式拉开了序幕。 一、基本情况 　　在各职能部门和统发单位的共同努力下，在 3个月的时间内，省直单位的工资统发工作完成了工作队伍的组建，并实现了初步的运转。 2000年 1月 12日，省直 21个首批启动单位的 4991名职工到银行领到了第一个月的“统发”工资，正式“吃上了皇粮”。共有 195人经审核不合格而