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摘要:
当前我国存在着不规范的多重事实上的劳动关系,其产生的原因,是多方面的.在规范用工的同时,应考虑修改<劳动法>,承认多重劳动关系的合法性.
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关于废除强迫劳动的法律思考
强迫劳动
国际法
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文献信息
篇名 关于多重劳动关系的法律思考
来源期刊 北京市计划劳动管理干部学院学报 学科 经济
关键词 事实劳动关系 多重劳动关系 规范
年,卷(期) 2001,(2) 所属期刊栏目 劳动立法研究
研究方向 页码范围 25-26,31
页数 3页 分类号 F249.26
字数 3689字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0025.2001.02.007
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事实劳动关系
多重劳动关系
规范
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京劳动保障职业学院学报
季刊
1674-0025
11-5592/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街5号
1991
chi
出版文献量(篇)
1496
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