关于构建企业激励运行体系的研究

• 作者: 马翠华
• 来源期刊: 天津工业大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 需要 职务内满足法 激励标准
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 页码范围: 44-47
• 页数: 4页
• 分类号: F270.7
• 字数: 5277字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-024X.2001.02.013

摘要

企业绩效是职工个人工作缋效的综合反应.如何提高职工的缋效水平，调动职工的积极性，这正是激励工作要解决的问题.本文通过构建激励的运行体系，为管理者在如何有效激励人的问题上提供借鉴和启示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马翠华	天津工业大学管理学院	13	40	4.0	5.0