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摘要:
市场经济中一条重要规律:优胜劣汰,适者生存。不少企业家在企业几经兴衰之后,深有感触地说:“市场竞争,归根结蒂是人才的竞争,企业兴衰成败的关键取决于企业员工整体素质的高低”。事实确实如此,君不见一些知名企业,如饲料行中的“正大”、“希望”;饮料食品行中的“娃哈哈”、“三株”;电子行中的“长虹”、“海尔”等,无不有一套行之有效的人本管理之道。如此,企业才有向心力,凝聚力,才能造就一支高素质的过得硬的职工队伍,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
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文献信息
篇名 人本管理乃企业竞争之本——对饲料企业困难的反思
来源期刊 江西饲料 学科 经济
关键词 饲料企业 人本管理 企业竞争 人才竞争
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 29-30
页数 2页 分类号 F324
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
饲料企业
人本管理
企业竞争
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研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
粮油与饲料科技
双月刊
2096-8515
36-1352/S
南昌市施尧路1111号水榭公馆A座190
44-103
出版文献量(篇)
4573
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