人力资源指数:评价人力资源管理的试金石

• 作者: 孙泽厚 李发彬
• 来源期刊: 武汉市经济管理干部学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源指数 人力资源管理 评价
• 年，卷（期）: 2001,（2）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 28-30
• 页数: 3页
• 分类号: F240
• 字数: 3616字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2277.2001.02.007

摘要

企业往往用一些"硬指标"衡量人力资源管理效果,而忽视员工对工作的满意度、对人力资源管理的满意度等一些"软指标"的作用.人力资源指数通过企业员工对15项人力资源管理工作方面的测量,获得对企业人力资源管理绩效和整个组织环境气氛状况的评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙泽厚	武汉理工大学管理学院	53	622	13.0	24.0
2	李发彬	武汉理工大学管理学院	5	56	4.0	5.0