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摘要:
目的了解高校行政管理人员(简称行管人员)人格特点。方法采用华东师范大学修订的卡氏16PF问卷,对两所高校的99名行管人员分别进行团体测试。结果行管人员除乐群性、聪慧性、特强性、实验性四因子与常模比较无显著性差异外,其余12个因子与常模比较均存在显著性差异(P<0.05或P<0.01)。男女行管人员之间4个主因子及2个次因子存在显著性差异(P<0.05 或P<0.01)。结论高校行管人员作为社会的一个特殊群体,存在其独特的人格模式,这种人格模式为高校管理干部的选拔及心理保健提供了参考依据。
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文献信息
篇名 高校行管人员人格特征分析
来源期刊 中国行为医学科学 学科 医学
关键词 行管人员 人格
年,卷(期) 2001,(3) 所属期刊栏目 卫生预防
研究方向 页码范围 252-253
页数 2页 分类号 R395.1
字数 1305字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1674-6554.2001.03.051
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 宋爱芹 济宁医学院统计学教研室 76 533 12.0 17.0
2 吉峰 济宁医学院心理学教研室 63 400 11.0 16.0
3 刘学景 济宁医学院党委组织部 5 48 3.0 5.0
4 朱忠远 济宁医学院党委组织部 1 20 1.0 1.0
5 许记中 济宁医学院党委组织部 2 20 1.0 2.0
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行管人员
人格
研究起点
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研究去脉
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期刊影响力
中华行为医学与脑科学杂志
月刊
1674-6554
37-1468/R
大16开
山东省济宁市北湖新区荷花路133号
24-115
1992
chi
出版文献量(篇)
8246
总下载数(次)
29
总被引数(次)
81978
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