论国企管理者有效的激励机制

• 作者: 徐沁
• 来源期刊: 辽宁财专学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 经营管理者 报酬激励 精神激励 激励机制
• 年，卷（期）: 2001,（6）
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F272.91

摘要

根据现代企业理论，完善经营者报酬激励的基本内容，是把经营者的报酬和其行为结果结合起来。可采用报酬激励和精神激励，激励方法运用得当可充分发掘管理者的潜力，使其潜能成倍释放。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐沁		2	1	1.0	1.0