企业用人中的"翁格玛利"效应

• 作者: 廖仲毛
• 来源期刊: 财会月刊（C财富）
• 年，卷（期）: 2001,（8）
• 所属期刊栏目: 人才视点
• 页码范围: 32
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

"翁格玛利"效应,是教育心理学中的术语,意思是对受教育者进行心理暗示:你很行,你能够学得更好.从而使受教育者认识自我,挖掘潜能,增强信心.在企业用人方面,一些精明的管理者也十分注重利用翁格玛利效应来激发员工的斗志,从而创造出惊人的效益.