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关于在国有企业建立年薪制的理论思考
工资制度
企业制度
产权理论
年薪制
国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
监督
约束
机制
国有煤炭企业如何实行年薪制
国有煤炭企业
年薪制度
设计原则
构成单元
比例
风险责任收入
设计
借鉴国外经验完善国有医药企业经营者年薪制
国有医药企业
年薪制
国外经验
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 保定市改进国有企业年薪制操作办法
来源期刊 辽宁经贸 学科 经济
关键词 保定市 国有企业 年薪制 经营者 激励机制
年,卷(期) lnjm_2001,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15
页数 1页 分类号 F279.241
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DOI
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传播情况
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引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
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二级引证文献  (0)
2001(0)
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研究主题发展历程
节点文献
保定市
国有企业
年薪制
经营者
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
辽宁经贸
月刊
沈阳市皇姑区北陵大街45-1号(省政府院
出版文献量(篇)
545
总下载数(次)
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