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摘要:
人们往往从生产力系统的主体因素出发,并依据全心全意为人民服务和人民是国家的主人、企业的主人,强调企业要实现人本管理.然而,如果脱离生产力和企业管理的实际,人本管理将缺乏内容,将很难在满足人的需要、实现人自身的发展的同时,实现企业的目标.
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文献信息
篇名 关于"人本管理"的再思考
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 人本管理 生产力 生产关系
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 142-143,153
页数 3页 分类号 F270
字数 4104字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐建龙 安徽省淮北煤炭师范学院政法系 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
生产力
生产关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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