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摘要:
在新世纪的开局之年,为了确保司法公正,提高审判效率,襄樊市樊城区人民法院抓住人事制度改革这一突破口,引进竞争和激励机制,建立全方位动态管理体系,极大地激发了广大干警的工作积极性和创新精神,使各项工作呈现出力争上游的新局面。其主要做法:一是在年初实行中层干部全额竞争上岗制度,选拔任用德才兼备的优秀人才。按照“公开、平等、竞争、择优”原则,对中层干部岗位职
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人事制度改革
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聘任制
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论人事制度改革对人事档案管理的影响
人事制度改革
人事档案管理
影响
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 活力源于人事制度改革
来源期刊 楚天主人 学科 政治法律
关键词 司法公正 人民法院 人事制度改革 中层干部 优秀人才 动态管理体系 新局面 竞争上岗制度 创新精神 激励机制
年,卷(期) 2001,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 D67
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研究主题发展历程
节点文献
司法公正
人民法院
人事制度改革
中层干部
优秀人才
动态管理体系
新局面
竞争上岗制度
创新精神
激励机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
楚天主人
月刊
1674-5272
42-1351/D
16开
武汉市武昌水果湖省委大院1号楼
1992
chi
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4
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741
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