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实践“三个代表”实施人才战略 努力构建长株潭区域性人才优势
实践“三个代表”实施人才战略 努力构建长株潭区域性人才优势
作者:
谭明江
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
“三个代表”
人才战略
长株潭
区域性中心城市
人才开发
规划一体化
人才资源开发
人才规划
区域经济一体化
整体规划
摘要:
“百年大计,人才为本。”科学技术是第一生产力,人才是经济社会发展的第一资源。因此,我们必须高度重视人才工作,始终坚持把人才资源开发摆在各项工作的首位,把实施人才战略、推动科教兴湘作为实现我省21世纪可持续发展的重要战略举措。当前,我国国民经济发展已经进入第十个五年计划时期,经济全球化浪潮、加入WTO以及国家西部大开发战略的实施,给我省经济发展带来了十分难得的历史机遇,同时也使我们面临更为严峻的时代挑战。突出发展长株潭城市群,加快三市经济一体化进程,构筑湖南经济发展的核心增长极,是我省顺应经济全球化趋势,抢占新一轮经济发展制高点的一项重大战略措施。长株潭要发展成为区域性经济中心,打造成带动全省经
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'三个代表'
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篇名
实践“三个代表”实施人才战略 努力构建长株潭区域性人才优势
来源期刊
人事与人才
学科
政治法律
关键词
“三个代表”
人才战略
长株潭
区域性中心城市
人才开发
规划一体化
人才资源开发
人才规划
区域经济一体化
整体规划
年,卷(期)
2001,(11)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
14-14
页数
1页
分类号
D630.3
字数
语种
DOI
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谭明江
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“三个代表”
人才战略
长株潭
区域性中心城市
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规划一体化
人才资源开发
人才规划
区域经济一体化
整体规划
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
人事与人才
主办单位:
湖南省人事厅
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-9554
CN:
43-1167/C
开本:
16开
出版地:
湖南长沙韶山路1号
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
2689
总下载数(次)
23401
总被引数(次)
178
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