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摘要:
在海尔集团,员工在职训练是主管人员应执行的日常管理工作的重要组成部分,所以在实际的运作中,即采取日常管理与培训管理组织并行的方法.
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文献信息
篇名 海尔员工在职培训细则
来源期刊 财会月刊(C财富) 学科
关键词
年,卷(期) 2001,(5) 所属期刊栏目 人才视点
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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42-1689/D
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