企业人力资源内耗影响因素分析

• 作者: 姚艳虹
• 来源期刊: 长沙通信职业技术学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源 内耗 影响因素 调查统计
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 13-16
• 页数: 4页
• 分类号: G726
• 字数: 4238字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9581.2002.01.004

摘要

本文在分析企业人力资源内耗的表征、原因基础上,通过问卷调查统计分析,得出人力资源内耗的关键影响因素是企业管理水平、明确的职责、内部风气等.基于此,本文有针对性地提出了一些管理对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚艳虹	湖南大学工商管理学院	55	1186	19.0	33.0