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高校应加大人力资源开发力度
高校应加大人力资源开发力度
作者:
徐梅
李晓群
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人力资源
开发
优化配置
摘要:
目前高校人力资源现状为:人力资本的供给不足,抑制了人才资源效益的总体提高;受国际社会环境影响,人才资源外流严重;人才资源配置不当,人才结构不合理,严重影响着高校办学效益.为此,高校应采取相应措施:树立人本管理思想;建立合理的人才激励机制,优化配置教师资源;尊重知识,尊重人才,保持高校稳定;大力开展智力引进工作,创建与国际人才竞争相适应的人才环境;大力培养后备人才队伍.
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文献信息
篇名
高校应加大人力资源开发力度
来源期刊
石油教育
学科
社会科学
关键词
人力资源
开发
优化配置
年,卷(期)
2002,(4)
所属期刊栏目
理论研究
研究方向
页码范围
29-30
页数
2页
分类号
C93
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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李晓群
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石油教育
主办单位:
中国石油教育学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
1005-8834
CN:
11-3322/G4
开本:
大16开
出版地:
北京1629信箱
邮发代号:
80-177
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
1726
总下载数(次)
2
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