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企业人力资源外包研究综述
人力资源外包
人力资源管理
企业
企业人力资源管理外包模式研究
人力资源管理外包
模式
企业
企业人力资源管理外包研究
企业
人力资源
外包
人力资源管理
浅析我国企业人力资源管理的外包
管理外包
人力资源外包
外包风险
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 资源外包:打造最佳“木桶”
来源期刊 安徽工商 学科 经济
关键词 企业改制 组织形式 专业化管理 核心能力 资源外包
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
企业改制
组织形式
专业化管理
核心能力
资源外包
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽工商
月刊
1003-6385
CN 34-1044/F
安徽省合肥市屯溪路435号11楼
出版文献量(篇)
221
总下载数(次)
0
总被引数(次)
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