人才流动的竞业限制问题探析

• 作者: 章群
• 来源期刊: 经济体制改革
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人才流动 竞业限制 法律规定
• 年，卷（期）: 2002,（1）
• 所属期刊栏目: 人才与人力资本研究
• 页码范围: 162-163
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5
• 语种: 中文

摘要

我国法律对人才流动作出竞业限制规定的核心目的,是为了建立市场经济信用体系,保护用人单位拥有的合法商业秘密权.但是,用人单位也不能滥用权利来阻止人才的合法的、正当的、有序的流动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	章群	西南财经大学法学院	22	127	7.0	10.0