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摘要:
人力资本价值包括使用价值和稀缺性价值,随着经济形态的演变,人力资本价值将上升,而且人力资本具有极强的正外部性,这是人力资本产权确立的重要基础.我国在进行物质资本产权制度改革的同时必须尽快建立一个有效的人力资本产权制度,以促进人力资本的形成和有效利用,这是我国在知识经济时代能否实现现代化目标、赶上发达国家的重要前提.
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文献信息
篇名 人力资本价值、外部性与产权
来源期刊 合肥联合大学学报 学科 经济
关键词 人力资本 产权 外部性
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-73
页数 7页 分类号 F032.1
字数 9307字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-162X.2002.02.013
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1 黄乾 27 512 13.0 22.0
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人力资本
产权
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期刊影响力
合肥学院学报(综合版)
双月刊
1673-162X
34-1327/Z
大16开
安徽省合肥市锦绣大道99号
1991
chi
出版文献量(篇)
2406
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