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KPI考评-企业绩效管理的基础
KPI考评-企业绩效管理的基础
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关键业绩指标
评价指标体系
企业绩效管理
关键绩效指标
业绩衡量指标
摘要:
企业绩效评估经常遇到的一个很实际的问题就是,很难确定客观、量化的绩效指标.其实,对所有的绩效指标进行量化并不现实,也没有必要这么做.通过行为性的指标体系,也同样可以衡量企业绩效. 企业关键业绩指标(KPI:KEY PROCESS INDICATION)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析,衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标
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KPI考评-企业绩效管理的基础
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关键词
关键业绩指标
评价指标体系
企业绩效管理
关键绩效指标
业绩衡量指标
年,卷(期)
2002,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
92
页数
1页
分类号
F272.92
字数
语种
中文
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关键业绩指标
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企业绩效管理
关键绩效指标
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期刊影响力
IT经理世界
主办单位:
国家工业信息安全发展研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1007-9440
CN:
11-3928/TN
开本:
大16开
出版地:
北京万寿路翠微中里14号楼4层
邮发代号:
2-188
创刊时间:
1998
语种:
chi
出版文献量(篇)
15645
总下载数(次)
16
总被引数(次)
3787
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