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论跨文化冲突与管理策略
跨国公司
文化冲突
人力资源
管理
高校外国专家管理信息系统改进对策研究
高校
外国专家
管理信息系统
改进对策
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王安忆
小说支点
文化冲突
三个层面
企业并购中的文化冲突传导机理的实证研究
企业并购
文化冲突
文化刚性
文化势能
路径分析
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 文化冲突与外国专家的管理
来源期刊 专家工作通讯 学科 社会科学
关键词 文化冲突 外国专家 文化差异 中国 人才管理
年,卷(期) 2002,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 11-13
页数 3页 分类号 G322
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
文化冲突
外国专家
文化差异
中国
人才管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
专家工作通讯
月刊
北京海淀区中关村南大街1号友谊宾馆50316
出版文献量(篇)
2690
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0
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