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摘要:
本文结合本单位的实际情况,运用当代国际前沿管理理论--学习型组织的相关理念,论述了"人的自由而全面发展"的深刻含义以及"促进人的自由而全面发展"的现实意义;提出创建学习型研究所是促进全体科研人员自由而全面发展的重要手段和有效载体,探讨了在本单位创建学习型组织的必要性、可行性及其基本模式.
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文献信息
篇名 创建学习型研究所促进人的自由而全面的发展
来源期刊 安徽电力职工大学学报 学科 经济
关键词 学习型组织 人的全面发展 创建 愿景 竞争力
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 学习型组织研究与实践
研究方向 页码范围 6-9
页数 4页 分类号 F270
字数 5802字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9706.2002.04.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董庆红 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型组织
人的全面发展
创建
愿景
竞争力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽电气工程职业技术学院学报
季刊
1672-9706
34-1297/Z
大16开
安徽省合肥市黄山路330号
26-163
1996
chi
出版文献量(篇)
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8
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