平衡计分卡：战略性企业业绩评价体系

• 作者: 李得胜 李纪元 王林
• 来源期刊: 青海财会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 标的 战略性 宗旨 基本内容 奋斗目标 职员 正确 直接 体系 基本框架
• 年，卷（期）: qhcz_2002,（5）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: D923

摘要

平衡计分卡的基本内容。平衡计分卡基本框架。平衡计分卡是一整套用于衡量评价与企业战略经营成功相关要素的财务与非财务指标体系。这一指标体系不仅有利于正确评价企业经营业绩和竞争实力，还直接表明企业的奋斗目标和宗旨，有利于企业全体职员对其战略计划、目标的理解，有利于管理者决策的正确制定以及战略性竞争优势的形成。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王林	中央财经大学会计系	8	1	1.0	1.0
2	李纪元	中央财经大学会计系	5	0	0.0	0.0
3	李得胜	中央财经大学会计系	1	0	0.0	0.0