岗位目标管理的新举措——海阳市国税局推行岗位系数和岗位目标双轨制考核模式

• 作者: 张良 李建波 王海庆
• 来源期刊: 山东税务纵横
• 学科: 经济
• 关键词: 海阳市 国税局 岗位目标管理 考核管理
• 年，卷（期）: swzh_2002,（5）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F812.42

摘要

<正>近几年来,海阳市国家税务局在岗位目标管理过程中,努力适应形势的发展和变化,不断探索创新,引入了系数考核的概念,推行了岗位系数和岗位目标双轨制考核模式,在实践中取得了较好的效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李建波		2	0	0.0	0.0
2	张良		2	0	0.0	0.0
3	王海庆		1	0	0.0	0.0