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摘要:
企业家是一个特殊群体,在社会经济发展进程中扮演重要角色,起着重要作用。本文用产权理论研究企业家人力资本产权,分析了企业家人力资本产权特征,指出企业家人力资本产权具有个人占有的天然性、使用的增值性、价值度量的不准确性、产权残缺时的自贬性和收益的外部性。
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浅议企业家人力资本产权的实现路径
企业家
人力资本
产权
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企业家人力资本
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综合定价模型
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创业企业家
人力资本构成要素
价值评价指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论企业家人力资本产权的特性
来源期刊 经济体制改革 学科 经济
关键词 企业家 生产要素 人力资本产权
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目 企业改革与发展
研究方向 页码范围 73-76
页数 4页 分类号 F240
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈西林 18 136 6.0 11.0
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企业家
生产要素
人力资本产权
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经济体制改革
双月刊
1006-012X
51-1027/F
大16开
四川省成都市一环路西一段155号
62-169
1983
chi
出版文献量(篇)
4590
总下载数(次)
22
总被引数(次)
50778
论文1v1指导