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摘要:
人是生产力中最具有决定性的力量,正如江泽民总书记所说,"世上一切事物中,人是最宝贵的,人力资源是第一资源."随着知识经济时代的到来,人的因素越来越成为组织实现自身战略目标的关键因素.不论什么类型的组织,也不管组织的规模大小,组织中的人决定着组织的兴衰和成败.靠几个聘用的能人企业就走向兴旺,走了那一两个人企业就不景气,甚至"折一柱而倾一屋",是维修业中常见的现象,这充分说明了维修业中人才的重要性.
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文献信息
篇名 学习人力资源管理知识变革维修业的薪酬制度(待续)
来源期刊 汽车维护与修理 学科
关键词
年,卷(期) 2002,(4) 所属期刊栏目 行业管理
研究方向 页码范围 39-41
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 吴玉超 6 1 1.0 1.0
2 李兆昆 15 0 0.0 0.0
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汽车维护与修理
月刊
1006-6489
32-1438/U
16开
江苏省南京黄埔路2号黄埔花园1幢109室
28-241
1988
chi
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