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摘要:
工作目标:清楚简单地使他人理解公司研发中心的工作目标;使他人清楚地了解组织的方向。激励他人致力于完成公司研发中心的工作。
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百年大党提高意识形态领导能力的基本经验
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基本经验
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 GE公司研发中心360度领导能力评估表
来源期刊 竞争力 学科 经济
关键词 研发中心 GE公司 激励 工作目标 领导能力 方向 组织 他人 楚简 理解
年,卷(期) 2002,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 79
页数 1页 分类号 F276.7
字数 语种
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五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
研发中心
GE公司
激励
工作目标
领导能力
方向
组织
他人
楚简
理解
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
竞争力
月刊
1671-4881
11-4642/F
北京市东城区美术馆东街22号
出版文献量(篇)
5532
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